欧洲杯(ouzhoubei)买球软件大全-Mobile Application Center

企业新闻
首页 > 新闻中心 > 企业新闻

湖南建工物业发展集团有限公司内部公开选聘总经理助理的公告

更新时间:2018-10-13 17:41:19点击次数:3107次字号:T|T

湖南建工物业发展集团有限公司为中国500强企业——湖南建工集团有限公司全资子集团。于2016年在湖南省工商局注册成立,注册资金3000万元。面临经济新常态,物业发展集团以物业管理、资产经营为主业,以专业公司为支撑,联动上下游产业链,紧握PPP项目运维、“三供一业”移交改造契机,抢占空白市场,培育高技术含量、高附加值特色业务,打造全生命周期全价值链“一体化”专业服务,形成物业管理、资产经营、园林绿化、房屋修缮、电梯工程、酒店管理、物业顾问、地产顾问、商业运营、文化传媒十大业务板块。

因业务发展及工作需要,根据“内部优先”的原则,采取内部公开选聘的形式聘用集团总经理助理,现将有关事项公告如下:

一、 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

二、招聘岗位及人数

总经理助理 1人

三、 招聘候选人申报条件

(一)年龄:40岁以下。

(二)男性。

(三)文化程度:全日制专科及以上学历。

(四)资格证书条件:持中级及以上职称优先。

(五)工作经验:具有集团及所属子公司10年及以上工作经验;具有集团本部中心经理或所属子公司领导班子、高管工作经验;熟悉房地产、物业管理项目生产经营等工作。

四、 岗位职责

协助总经理开展集团生产、经营工作,具体工作根据后期分工确定。

五、薪酬待遇

18-20万年薪+综合效益奖金,五险一金齐全。

六、选聘程序

选聘采用个人报名、资格审查、面试、确定任用人选、党委会决定、公示、聘任上岗的程序。

(一)个人报名。即日起至10月17日应聘人员可通过电子邮件、亲自递送两种形式,投递电子或纸质报名资料(含应聘报名表、相关证明文件或证书复印件等)进行报名。

(二)资格审核。10月18日人力资源管理中心对应聘人员进行资格审查。

(三)组织面试。面试时间及地点另行确定。

(四)组织考察。

(五)总经理办公会讨论确定推荐人选。

(六)党委会审议确定拟聘人员。

(七)进行任前公示,公示期间无不良反应,按规定办理相关聘任手续。

七、其他要求

(一)岗位报名人数少于3人时,不组织公开竞聘面试,直接采取民主测评、民主谈话的形式进行考察,集团研究讨论确定最终拟聘人员。

(二)应聘人员所提供信息、材料必须真实可靠,如有虚假隐瞒,一经发现取消招聘资格;报名材料包括应聘人员身份证、学历学位证、职业资格证书(职称、执业资格、岗位证书)、获奖证书等,验原件留复印件。

(三)招聘期间应聘人员需保持通讯畅通,以便联系,如造成相关信息无法及时传达,责任由应聘人员承担。

联系人:程敏 联系电话:0731-85628267

联系邮箱:Mickey_cm@163.com

     联系地址:长沙市天心区芙蓉南路友谊路口建工大楼5楼7510室


附件:应聘报名表

2018年10月12日











附件:

应聘报名表

填报时间:

姓名

性别

年龄

出生年月

政治 面貌

学历专业

入职时间

联系电话

现任 职务

拟应聘岗位

家庭

地址

是否     服从调配

主要学习经历

学习起止时间

学校

专业及所获学位

主要工作经历

工作起止时间

工作岗位

公司或部门

工作业绩及所获荣誉

应聘陈述(包括个人业务技术、管理能力、对应聘岗位的认识、工作设想、工作目标)

写不下可做附页

招聘领导小组审核意见

备注:根据应聘岗位要求,结合自身特点,认真撰写陈述材料,材料字数不于800字。

(编辑:admin)
XML 地图