围绕2020年经济目标任务，结合“赛业绩 展英才”五比五拼百日会战工作要求，8月14至16日，七星物业集结领导班子成员、高管、管理部室部长、项目经理等40余名干部人员，举办“精英集结，共谋发展”干部特训营。

宣讲培训：“强根铸魂，行稳致远”

    本次干部特训营精心安排了《企业文化与战略宣讲》《物业项目风险管控和安全防范》《民法典与物业管理》三堂干货满满的课程，以理论学习助推实际管理工作提升。

    七星物业党支部书记、董事长胡红波就企业文化和发展战略进行深刻宣讲，介绍了七星由来、集团及七星发展历程、组织架构、文化理念、企业优势、未来规划等方面情况。宣讲会上，全体人员群情激昂，各自分享自己对企业的理解和认识以及成长的点滴，描绘自己在企业发展的未来。

    格物教育校长邓曦先生针对物业管理中存在的管控风险，为大家讲授了一堂精彩的课程并通过答题等方式强化学习成果，增强了干部风险管控和安全防范意识，提升了风险管控和安全防范水平。

    法眼云律集团左堃律师，结合案例深入浅出地讲解《民法典》于物业管理工作的意义与作用。大家结合项目生产过程中的问题，从法律、实际生产两个层面积极提问，深入学习，力求将理论学习落实到工作中去。

项目交流：“你追我赶，对标交流”

    干部特训营全体学员先后前往湘南学院、建工·东玺台、郴州裕后街，对公司在郴州的学校、案场、商业街区三大标杆项目进行实地走访、现场对标学习讨论。

    交流会上，胡红波对全体干部提出了三点要求：一是注重“三好”，好品质、好素养、好习惯；二是锤炼“三商”，智商、情商、苦商；三是实现“三有”，有阳光、有智慧、有方法。

团队拓展：“坚强意志，敢为人先”

    8月16日，全体参训人员统一前往东江湖进行拓展培训，经过“挑战NO.1”、“急速火线”、“团队共创”等既需体力又需脑力的趣味拓展活动的考验，更进一步加速了团队融合，提升了团队的协作力、凝聚力和战斗力。

    戮力同心，团结奋进。通过此次特训，七星物业全体干部人员对公司的文化认同感与归属感进一步增强，“比、学、赶、超”氛围更加浓厚，他们将保持思想统一，目标一致，充分发挥管理人员的中流砥柱作用，为七星物业再度谱写发展新篇章，再创七星发展新辉煌贡献更大力量。（通讯员：七星物业 陈国宏）